Irónicamente, las personas cuyo trabajo consiste en ayudar a los enfermos y lesionados a recuperarse corren un grave riesgo de sufrir lesiones ellas mismas. Las enfermeras y otros profesionales de la salud suelen desarrollar lesiones musculoesqueléticas de tener que levantar y manipular los cuerpos de los pacientes. Y no solo eso, sino que contraer enfermedades y sufrir violencia en el lugar de trabajo, así como resbalones y caídas, también son situaciones habituales.
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de EE. UU. informa que los trabajadores hospitalarios estadounidenses sufrieron casi 58 000 lesiones y enfermedades en 2013. Se trata de una cifra elevada en sí misma, pero resulta especialmente alarmante cuando se tiene en cuenta que representa el doble de la tasa de lesiones de todos los empleados del sector privado.
La OSHA anunció recientemente que abordará este problema de frente. Indicó que ha enviado a sus inspectores laborales un memorándum en el que se les instruye a estar especialmente atentos cuando se encuentren en centros de salud. Sin embargo, la OSHA no proporcionó más detalles sobre la campaña de fiscalización.
Trabajar como enfermera o auxiliar de enfermería puede ser difícil, y hacerlo en un lugar con falta de personal no hace más que empeorar las cosas. La agencia de protección laboral señaló que, según su investigación, alrededor de la mitad de las 58 000 lesiones registradas en 2013 fueron causadas por el exceso de trabajo.
Los trabajadores que atienden a personas enfermas, mayores o con dolencias desempeñan una labor importante para nuestra sociedad. Deben poder trabajar en condiciones que sean lo más seguras posible dentro de lo razonable. Además, pueden tener derecho a recibir prestaciones por accidente laboral si sufren una lesión en el trabajo. Un profesional de la salud que sufra una lesión de espalda o una enfermedad grave tal vez desee consultar a un abogado para obtener ayuda.
Fuente: Reuters Legal, “La OSHA tomará medidas contra hospitales y residencias de ancianos por lesiones laborales”, Brendan Pierson, 26 de junio de 2015
EN