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Los agentes de policía, los bomberos y otros miembros de los servicios de emergencia de Pittsburgh se enfrentan cada día a peligros extremos para proteger y servir a sus comunidades. Estos trabajos no solo son intrínsecamente peligrosos, sino que también pueden tener un impacto acumulativo significativo. Las lesiones laborales entre los miembros de los servicios de emergencia pueden tener consecuencias catastróficas, como una pérdida sustancial de ingresos, costosas facturas médicas y una fuerte disminución de la calidad de vida.
Si trabajas como miembro de los servicios de emergencia en Pittsburgh y has sufrido una lesión en el trabajo, Ainsman Levine puede ayudarte. Nuestro Abogados especializados en accidentes laborales en Pittsburgh Llevamos más de 30 años al servicio de la comunidad, ofreciendo representación legal asequible y de alta calidad a todos quienes la necesitan. Nos encargaremos de todos los trámites legales de su caso y exploraremos todas las vías posibles para obtener una indemnización, incluyendo una reclamación de indemnización laboral y cualquier otra posible demandas por daños personales frente a terceros. Ofrecemos consultas gratuitas a los nuevos clientes, así que llámenos (412) 338-9030 Llámenos ahora o rellene nuestro formulario de contacto para obtener más información.
Décadas de experiencia en los tribunales. Miles de clientes atendidos.
Los equipos de primera respuesta de Pittsburgh arriesgan sus vidas para proteger a los residentes de la ciudad y a las comunidades en las que viven. Algunos de los peligros más comunes a los que se enfrentan estos equipos en el desempeño de su labor son:
Los bomberos, policías, técnicos de emergencias médicas y demás personal de primeros auxilios de Pittsburgh que hayan sufrido lesiones tienen tres opciones principales para obtener una indemnización. Esas tres opciones son:
La indemnización por accidente laboral suele ser la primera opción para los socorristas que sufren lesiones. La legislación de Pensilvania exige que la mayoría de los empleadores cuenten con un seguro de indemnización por accidente laboral, el cual ofrece prestaciones a los empleados que resulten lesionados en el desempeño de sus funciones.
La lesión debe haberse producido en el trabajo o como consecuencia directa de actividades relacionadas con el trabajo. Los socorristas no necesitan demostrar que hubo culpa de otra persona para poder recibir estas prestaciones.
Las indemnizaciones a las que se puede tener derecho en una reclamación por accidente laboral incluyen:
El Ley de Corazón y Pulmón es una ley especial que otorga prestaciones adicionales a determinados miembros de los servicios de emergencia que sufren lesiones en el cumplimiento de su deber. Se aplica principalmente a los agentes de policía, bomberos y personal de emergencias médicas que trabajan para los municipios o el estado. A pesar de su nombre, la Ley del Corazón y los Pulmones se aplica a la mayoría de las lesiones laborales que sufren los miembros de los servicios de emergencia, no solo a las lesiones cardíacas y pulmonares.
Para tener derecho a una indemnización en virtud de la Ley de Corazón y Pulmón, su lesión debe ser temporal, pero lo suficientemente grave como para impedirle desempeñar su trabajo. A diferencia de la indemnización por accidente laboral, la Ley de Corazón y Pulmón ofrece el salario completo durante su recuperación, en lugar de prestaciones salariales parciales. Los pagos están exentos de impuestos, lo que supone un importante alivio económico mientras se recupera.
Además de cubrir los salarios perdidos, el plan Heart and Lung exige que tu empleador cubra todos los gastos médicos relacionados con tu lesión. Una vez que te recuperes y regreses al trabajo, tus prestaciones del plan Heart and Lung cesarán. Si tu lesión se vuelve permanente, deberás recurrir al seguro de accidentes de trabajo o presentar otras reclamaciones para solicitar una indemnización.
Si alguien distinto de tu empleador te causó la lesión, es posible que puedas presentar una demanda por daños personales contra esa persona. Por ejemplo, podrías tener motivos para presentar una demanda por daños personales contra un tercero si:
En una demanda contra terceros, debe demostrar que la otra parte actuó con negligencia y que sus acciones causaron directamente su lesión. A diferencia de la indemnización por accidente laboral, estas demandas le permiten reclamar una indemnización por:
Hablemos de tu situación y planifiquemos los próximos pasos.
Legislación de Pensilvania Es necesario que notifique su lesión a su empleador en un plazo de 21 días para conservar sus prestaciones de indemnización laboral y otras prestaciones previstas en la Ley de Corazón y Pulmón. Tenga en cuenta que notificar su lesión es algo distinto a presentar una reclamación formal de indemnización laboral. Si no presenta una reclamación en un plazo de tres años a partir de la fecha de la lesión, perderá su derecho a la indemnización.
Lo mismo ocurre con las demandas por daños personales contra terceros. Si no entablas una demanda contra la parte potencialmente responsable en un plazo de dos años desde la fecha de la lesión, lo más probable es que los tribunales desestimen su caso, independientemente de su fondo.
Si usted trabaja como socorrista y ha sufrido una lesión en el trabajo, Ainsman Levine está listo para ayudarle. Nuestro equipo puede evaluar todas sus opciones para obtener una indemnización, reunir pruebas que respalden su caso, encargarse de todos los trámites legales y negociar en su nombre con su empleador y las compañías de seguros. Le mantendremos plenamente informado durante todo el proceso y estaremos siempre disponibles para responder a sus preguntas. Llámenos ahora al (412) 338-9030 o rellene nuestro formulario de contacto para una consulta gratuita.
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