Al realizar una prueba de seguridad contra caídas de la OSHA, la caída debe producirse desde una altura mínima de 6 pies. Además, la prueba debe realizarse con un peso de 220 libras, con una tolerancia de tres libras. Para que una empresa de Pensilvania apruebe una prueba de sistemas de detención de caídas, debe superar el límite por un factor de dos. La prueba se considera fallida si se registran fuerzas superiores a 2.520 libras.
Un rápido vistazo a estas directrices sugiere que las empresas deberían aspirar a crear sistemas de puntos de anclaje capaces de soportar hasta 5.040 libras de fuerza. Esto supone el doble de la fuerza máxima que se puede generar sin dejar de cumplir OSHA requisitos. Sin embargo, en algunos casos, una persona que pesa 220 libras no va a generar 2.520 libras de fuerza. En cambio, puede generar entre 900 y 1.800 libras de fuerza, lo que significa que un punto de anclaje solo tendría que soportar entre 1.800 y 3.600 libras de fuerza.
La conclusión principal es que las empresas pueden contar con sistemas de puntos de anclaje adecuados aunque no alcancen el umbral de 5,000 libras. Algunos ejemplos de estos puntos de anclaje pueden ser una escalera fija o una viga de techo. La razón por la que los trabajadores pueden no generar niveles máximos de fuerza es que los sistemas de detención de caídas pueden actuar para frenar sus caídas.
Las personas que sufran una discapacidad temporal o permanente tras un accidente laboral pueden tener derecho a indemnización por accidentes laborales prestaciones. Por lo general, estas prestaciones están disponibles independientemente de si la persona tuvo la culpa del accidente. Las personas con discapacidad permanente pueden recibir prestaciones a largo plazo o de forma permanente. Un abogado puede ayudar a quienes intentan solicitar prestaciones por primera vez o a quienes se les ha denegado la solicitud inicial por cualquier motivo.
EN