El Departamento de Trabajo de EE. UU. ha instado a que se analicen los sistemas de indemnización laboral de Pensilvania y del resto del país para determinar si es necesario someterlos a supervisión federal. Esta petición se produce después de que un informe revelara que 33 estados han recortado las prestaciones, lo que ha dejado a muchos trabajadores lesionados en la pobreza.
Según el Departamento del Trabajo, los sistemas estatales de indemnización laboral no están proporcionando prestaciones adecuadas a los trabajadores lesionados. El informe de la agencia se suma a una serie publicada por NPR y ProPublica que ponía de relieve los casos de trabajadores a quienes se les habían denegado prótesis o cirugías recomendadas por sus médicos.
En los últimos 10 años, muchos estados de todo el país han aprobado leyes para reducir las prestaciones de indemnización laboral, dificultar su concesión y disuadir a los trabajadores de solicitarlas. La intervención federal podría ser de ayuda si los estados no cumplieran con los estándares que se establecieran. El lobby de las aseguradoras y los empleadores se oponen a la intervención federal en los programas de indemnización laboral, alegando que estos sistemas son competencia de los estados y han funcionado sin supervisión federal durante más de 100 años.
Indemnización por accidentes de trabajo tiene por objeto proteger a las personas que sufren lesiones en el trabajo. A cambio de poder acceder a las prestaciones de indemnización laboral, los trabajadores no tienen derecho a reclamar una indemnización mediante demandas por daños personales contra sus empleadores. Los trabajadores lesionados pueden solicitar estas prestaciones para que se les reembolsen todos sus gastos médicos. Si un empleador o una compañía de seguros impugna o rechaza una reclamación, es posible que el trabajador lesionado desee contar con la ayuda de un abogado especializado en indemnización laboral en una audiencia posterior.
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