Conducir distraído se ha convertido en una de las mayores amenazas para la seguridad vial en la sociedad actual. Según las últimas estadísticas recopiladas por la Administración Nacional de Seguridad del Tráfico en Carreteras, casi 391 000 personas resultaron heridas y 3477 fallecieron en accidentes provocados por la conducción distraída. A pesar de estas cifras alarmantemente elevadas, se estima que unas 660 000 personas siguen utilizando teléfonos celulares u otros dispositivos portátiles mientras conducen.
Estas estadísticas deberían asustar a cualquier conductor, pero ¿qué pasa si conducir es una parte esencial de tu trabajo? ¿Qué pasa si te ves involucrado en un accidente por conducción distraída en el trabajo?
Accidentes de tráfico laborales en cifras
Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, los accidentes de tráfico son la principal causa de muertes en el lugar de trabajo. De los accidentes de tráfico relacionados con el trabajo registrados en su último estudio (publicado en 2015), dos tercios se producen en la vía pública. Esto significa que los repartidores, los taxistas, los conductores de autobús, los conductores de camiones comerciales y otras personas que deben desplazarse durante su horario laboral son las que corren mayor riesgo de sufrir un accidente mientras trabajan.
Prevención de accidentes por distracción al volante en el trabajo
Tanto los empleadores como los empleados comparten la responsabilidad de reducir, en la medida de lo posible, el riesgo de accidentes causados por la conducción distraída. Los CDC recomiendan a los empleadores que implementen políticas que:
- Queda terminantemente prohibido utilizar dispositivos móviles mientras se conducen vehículos de la empresa o con fines laborales
- Limitar o prohibir el uso de dispositivos manos libres mientras se conduce por motivos de trabajo, ya que distraen igual de mucho
- Exija a los empleados que se detengan en un lugar seguro para atender una llamada, enviar o recibir un mensaje de texto o utilizar un dispositivo GPS
- Deje claras a todos los empleados y directivos las políticas sobre la conducción distraída, así como las consecuencias de incumplirlas
- Organizar seminarios sobre conducción distraída de forma periódica
Puedes asumir compromisos similares, aunque tu empleador no te lo exija. Intenta convertir en un hábito dejar el teléfono en el bolsillo o en el bolso mientras conduces, aunque vibre o te avise de mensajes nuevos. Introduce la ruta antes de poner el auto en marcha. Cuanto más hagas para reducir tu propio riesgo, más seguras serán las carreteras.
¿Se ofrece indemnización por accidente laboral?
Desafortunadamente, incluso los conductores más prudentes pueden ser víctimas de un accidente causado por una distracción al volante. En términos generales, los accidentes que ocurren durante el trayecto de ida y vuelta al trabajo no dan derecho a la indemnización por accidente laboral. Sin embargo, podrías tener derecho a dicha indemnización si conducías en horario laboral y el accidente fue causado por la negligencia del otro conductor.
A menudo es recomendable hablar de tu caso concreto con un abogado especializado en reclamaciones de indemnización laboral. Él o ella puede asesorarte sobre qué tipo de indemnización o acciones legales podrían ser posibles.
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