Comprensión de las acciones de subrogación

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Comprender las acciones de terceros

Cuando un empleado de Pensilvania sufre una lesión en el trabajo, el seguro de accidentes laborales ofrece un sistema sin culpa que proporciona ciertas prestaciones. A cambio, el empleado suele renunciar al derecho de demandar al empleador. Sin embargo, en algunos casos, los empleados también pueden presentar una demanda por negligencia contra un tercero ajeno a la empresa que pueda haber sido responsable. Los empleados que sufran una lesión deben conocer todas sus opciones para obtener una recuperación completa y una indemnización adecuada.

Cómo beneficia a los empleados una acción de subrogación

Indemnización por accidentes de trabajo Es posible que estos casos no sean definitivos en un caso de lesiones. Cuando se produce una lesión debido a una relación del empleador con un tercero, el empleado también puede demandar a ese tercero por haber contribuido al accidente. El sistema de indemnización sin culpa El régimen en el que suele regirse la indemnización por accidentes de trabajo no limita la capacidad del empleado para reclamar una indemnización adicional.

Cuando existe una relación contractual entre un tercero y el empleador, este último puede acabar asumiendo una responsabilidad adicional. Por ejemplo, un empleado que sufre una lesión en el trabajo recibe una indemnización por accidente laboral y luego demanda al propietario del edificio donde la empresa tiene un contrato de arrendamiento. Si el propietario del edificio exige a la empresa que le indemnice por cualquier reclamación presentada por los empleados de la empresa, el empleador puede tener una responsabilidad frente al tercero. El empleado puede beneficiarse de este tipo de situación.

Los empleados merecen recibir una indemnización completa tras un accidente

Una acción de responsabilidad civil por responsabilidad de terceros puede permitir al empleado reclamar una indemnización adicional por daños y perjuicios en determinados casos. Un ejemplo sería presentar una demanda contra el fabricante de un andamio defectuoso que provocó la caída de un trabajador en una obra.

Ainsman Levine, LLC

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