Es posible que algunos empleados de Pensilvania trabajen para empresas que registran las lesiones y otros problemas de salud y seguridad de manera inconsistente. El 1 de agosto, el Centro para la Seguridad y la Sostenibilidad en la Salud publicó un informe de seguimiento de uno de 2013. El informe examinó datos de junio a diciembre de 2016 de empresas incluidas en la lista Global 100 Most Sustainable Corporations de Corporate Knights y encontró discrepancias significativas en la forma en que las distintas empresas recopilaban y reportaban los datos. Desde la metodología de recopilación de datos hasta las definiciones utilizadas, estas inconsistencias hacen imposible que las empresas creen un conjunto estandarizado de métricas de seguridad y salud para el lugar de trabajo que puedan utilizar los índices de sostenibilidad globales.
El CSHS señaló que no se habían producido grandes mejoras desde el informe anterior y formuló una serie de recomendaciones para subsanar esta inconsistencia. Sugirió que las organizaciones deberían supervisar qué centros de trabajo cuentan con sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. También recomendó realizar un seguimiento salud y seguridad a lo largo de toda la cadena de suministro, ya que una empresa podría tener víctimas mortales no declaradas dentro de dicha cadena.
Según el presidente del consejo de administración de la organización, garantizar la seguridad de los trabajadores debería ser una prioridad para las empresas. Sin embargo, no será posible reducir las enfermedades, las lesiones y las muertes en el lugar de trabajo hasta que estas empresas empiecen a colaborar de manera más eficaz.
Cuando los trabajadores sufren una lesión en el lugar de trabajo o enferman como consecuencia de la exposición a riesgos laborales, es posible que sus empleadores les digan que no tienen derecho a indemnización por accidentes laborales, o los empleadores pueden disuadirles de presentar la solicitud. Sin embargo, en la mayoría de los casos, los trabajadores tienen derecho a presentar una solicitud de prestaciones, y es posible que deseen contar con la ayuda de un abogado para asegurarse de que la solicitud incluya toda la documentación necesaria.
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