Los trabajadores de la construcción de Pensilvania son sin duda conscientes de lo peligroso que es su sector, ya que cada año se producen miles de lesiones y muertes en las obras. En cuanto a los empleadores, hay mucho que pueden hacer para mejorar la seguridad en la construcción y prevenir accidentes. A continuación se presentan cuatro de los consejos más útiles.
Lo primero es impartir una capacitación adecuada en materia de seguridad para que los empleados conozcan los riesgos habituales y sepan cómo detectar aquellos que no son tan comunes. Lo importante es crear una cultura centrada en la seguridad en la que los trabajadores se cuiden unos a otros y denuncien de inmediato las condiciones inseguras sin temor a represalias. También debe haber alguien presente que esté certificado en RCP y primeros auxilios.
En segundo lugar, se debe garantizar a los empleados el derecho a disponer de equipo de protección personal, que puede incluir botas, cascos, guantes, gafas protectoras y arneses de seguridad. Estos elementos pueden prevenir caídas, quemaduras, pérdida auditiva por ruido y otros riesgos. Además, transmiten a los empleados el mensaje de que sus superiores se preocupan por su seguridad.
En tercer lugar, los empleadores pueden utilizar las nuevas tecnologías para mejorar la seguridad. Existen diversas aplicaciones que permiten, por ejemplo, enviar alertas meteorológicas o calcular los índices de calor. Además, es fundamental que los empleadores cumplan todas las directrices de seguridad de la OSHA. Pueden elaborar, junto con sus subcontratistas, un plan de seguridad específico para la obra.
Afortunadamente, los trabajadores de la construcción que sufren un accidente laboral suelen poder solicitar indemnización por accidentes laborales recibirán prestaciones independientemente de quién haya tenido la culpa y, si el empleador no rechaza el pago, se les reembolsarán varios gastos. En primer lugar, recibirán una parte de los salarios perdidos. En segundo lugar, se les cubrirán todos los gastos médicos. En tercer lugar, se les podrá reembolsar por cualquier discapacidad temporal o permanente que hayan sufrido. Es posible que las víctimas deseen contar con un abogado que les ayude a presentar la reclamación y, si es necesario, a tramitar cualquier apelación.
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