Las llamadas relacionadas con el trabajo podrían estar agravando el problema de la conducción distraída

Las llamadas de trabajo podrían estar agravando el problema de la conducción distraída

Un estudio reciente indica que muchos conductores envían mensajes de texto mientras conducen para no perderse las comunicaciones relacionadas con el trabajo.

La mayoría de la gente sabe lo peligroso que es enviar mensajes de texto o hablar por el celular mientras se conduce. Conducir distraído provoca cientos de miles de accidentes de tráfico cada año, y su impacto ha contribuido a aumentar el número de víctimas mortales en accidentes de tránsito en los últimos años. Sin embargo, aunque puede resultar fácil poner el teléfono en silencio o ignorar una llamada entrante cuando es de un amigo, puede ser mucho más difícil hacerlo cuando es el jefe quien llama o envía un mensaje de texto. De hecho, según informa el Hartford Courant, un estudio reciente ha revelado que casi la mitad de las personas de entre 18 y 44 años realizan llamadas, envían mensajes de texto o correos electrónicos relacionados con el trabajo mientras conducen.

Los trabajadores más jóvenes corren un mayor riesgo

La encuesta fue realizada por Travelers Insurance y Harris Polling, y se preguntó a 1.000 trabajadores estadounidenses que conducen habitualmente al trabajo sobre sus hábitos al volante. La encuesta reveló que los conductores eran mucho más propensos a realizar acciones que distraen la atención al volante, como enviar correos electrónicos o mensajes de texto, cuando era su empleador quien intentaba comunicarse con ellos.

Los conductores jóvenes eran los que corrían mayor riesgo de ceder a la presión de contestar el teléfono cuando su jefe intentaba contactarlos. La encuesta reveló que casi la mitad de las personas de entre 18 y 44 años mantienen comunicaciones relacionadas con el trabajo mientras conducen, y aproximadamente una cuarta parte de ellas afirmó que lo hacía por miedo a molestar a su jefe si no lo hacía. Sin embargo, los conductores de más edad también presentaban altas tasas de comunicación relacionada con el trabajo al volante, ya que alrededor de un tercio de los encuestados de entre 45 y 64 años admitieron haberlo hecho.

Los empleadores deben evitar las distracciones

Según informa el Washington Post, la encuesta señala que no solo los conductores, sino también sus empleadores, tienen la responsabilidad de reducir los accidentes causados por la conducción distraída. En 2013, por ejemplo, un tribunal de Nueva Jersey dictaminó que si una persona enviaba un mensaje de texto a alguien que sabía que estaba conduciendo, dicha persona podría ser considerada responsable de cualquier accidente resultante de la conducción distraída. La Asociación Estadounidense de Justicia también ha advertido a los empleadores de que, en algunas situaciones, también podrían ser considerados responsables de los accidentes por ponerse en contacto con los empleados mientras estos conducen.

La conducción distraída se ha convertido en un grave problema de seguridad pública en los últimos años, y alrededor del 10 % de las muertes por accidentes de tránsito están relacionadas con ella, aunque es probable que la cifra real sea mucho mayor debido a las dificultades para determinar que la conducción distraída fue la causa en muchos casos. Los empleadores deberían contar con políticas sobre la conducción distraída para que los empleados no tengan que temer ser sancionados por no contestar el teléfono mientras conducen cuando su jefe está al otro lado de la línea.

Derecho de daños personales

Dado que los accidentes por conducción distraída siguen aumentando, es importante que las personas que han sido víctimas de este tipo de accidentes busquen ayuda. Un abogado especializado en lesiones personales puede ayudar a las víctimas de accidentes de diversas maneras, entre ellas, indicándoles cómo reclamar la indemnización económica a la que puedan tener derecho.