Las lesiones laborales le cuestan a las empresas de todo el país alrededor de 1,417 billones de dólares al año, según datos de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, y los investigadores de la compañía de seguros Travelers analizaron cómo los trabajadores estadounidenses se enferman o sufren lesiones para comprender mejor estos costos e identificar formas de mejorar la seguridad en el lugar de trabajo. Travelers ofrece más cobertura de indemnización laboral a los empleadores estadounidenses que cualquier otra aseguradora, y basó su investigación en más de 1,5 millones de reclamaciones presentadas por trabajadores lesionados o enfermos entre 2010 y 2014, incluidas algunas en Pensilvania.
Las cifras de la OSHA indican que aproximadamente 3,7 millones de trabajadores de los sectores público y privado sufren algún tipo de accidente laboral cada año, y Travelers descubrió que casi un tercio de estas lesiones estaban relacionadas con la manipulación de materiales. Los tropiezos, resbalones y caídas representaron otro 16 % de las lesiones laborales, y los casos en los que los trabajadores fueron golpeados por un objeto o chocaron contra él se identificaron en el 10 % de los casos estudiados y constituyeron la tercera causa principal de lesiones.
Los esguinces y las distensiones fueron las lesiones más frecuentes derivadas de estos accidentes laborales, pero los cortes, las perforaciones y las contusiones también fueron bastante comunes. Los trabajadores que sufrieron distensiones o esguinces no pudieron trabajar durante una media de 57 días, mientras que los cortes y las perforaciones los dejaron fuera de servicio durante unos 24 días. Los investigadores concluyeron que incluso las lesiones laborales aparentemente leves pueden tener un impacto significativo en los trabajadores y afectar a la productividad.
Las primas del seguro de compensación laboral representan un gasto importante para los empleadores estadounidenses, y el deseo de mantener estos costos bajo control puede llevar en ocasiones a los empresarios a impugnar las reclamaciones presentadas por trabajadores lesionados o enfermos. Los abogados con experiencia en indemnización por accidentes laborales Estos casos pueden defender a los trabajadores lesionados cuyos empleadores afirman que están exagerando la gravedad de sus lesiones o que se lesionaron mientras realizaban actividades ajenas a su empleo.
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