Un informe del Índice de Seguridad Laboral de Liberty Mutual (LMWSI), publicado a principios de este año, describió cuáles son las principales causas de las lesiones graves en el trabajo. Los investigadores que trabajaron en el proyecto definieron como “grave” cualquier incidente que provoque que los trabajadores se ausenten del trabajo durante cinco días o más.
Los datos recopilados como parte del informe del LMWSI muestran que Las lesiones por esfuerzo excesivo son la principal causa por la que los trabajadores tienen que ausentarse del trabajo cinco o más días de baja laboral al año. Al menos el 23,651 % de las lesiones graves que notifican los empleados cada año son de este tipo.
El segundo lugar en la lista de incidentes que provocan lesiones a los trabajadores lo ocupan las caídas en el mismo nivel. Estas representan el 18,721 % de todas las lesiones graves sufridas por los trabajadores.
Otras causas destacadas de lesiones laborales incluyen los golpes provocados por maquinaria u objetos y las caídas a un nivel inferior. Estas representan el 9,42 % y el 8,991 % del total de incidentes con lesiones graves, respectivamente. Las reacciones físicas y otros tipos de esfuerzo representan el 6,651 % del total de incidentes con lesiones graves.
Los demás factores enumerados representan menos del 51 % del total de lesiones graves en el lugar de trabajo. Entre ellos se incluyen los accidentes de tráfico, los resbalones y tropiezos, los accidentes por aprisionamiento o compresión, las lesiones por movimientos repetitivos y los golpes. En conjunto, estos factores representan algo más del 17 % del total de incidentes en los que los trabajadores sufren lesiones graves en el trabajo.
Los datos del LMWSI también muestran que los 10 incidentes laborales más frecuentes que provocan incapacidad, enumerados anteriormente, representan el 84,661 % del total de lesiones laborales. El valor monetario total de los salarios perdidos y los gastos médicos que se espera que los empleadores sufraguen cuando los trabajadores sufren lesiones en este tipo de incidentes supera ligeramente los 1,46 billones de dólares.
Aunque es cierto que hay profesiones más peligrosas que otras, prácticamente cualquiera puede sufrir lesiones graves en el trabajo si se dan ciertas circunstancias. Los gastos médicos pueden ser bastante elevados. Si tus lesiones son tan graves que te impiden trabajar, es posible que te preguntes cómo vas a poder hacer frente a tus gastos diarios.
Un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales puede informarle sobre las opciones disponibles para los empleados lesionados de Pensilvania. Si decide seguir adelante con la presentación de una demanda contra su empleador de Pittsburgh, su abogado podrá ayudarle guiarle a lo largo del proceso de hacer eso.
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