Tres formas en que los empleadores exponen a sus empleados a sustancias o entornos nocivos

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Tres formas en que los empleadores exponen a sus empleados a sustancias o entornos nocivos

Cualquier trabajo conlleva cierto grado de riesgo personal, pero algunas profesiones son mucho más peligrosas que otras. Por ejemplo, hay profesiones que exponen directamente al trabajador a situaciones de peligro, ya sea por el contacto con sustancias peligrosas o por el entorno en el que se desarrolla la actividad.

Por lo general, los empleadores tienen obligaciones para con sus trabajadores si las responsabilidades de su trabajo pueden suponer un riesgo personal. Es de suma importancia informar a los trabajadores, así como proporcionarles la formación y el equipo de seguridad adecuados para minimizar el riesgo y que puedan beneficiarse de la cobertura de la indemnización por accidentes de trabajo en caso de que se produzca un incidente. Estas son solo algunas de las formas en que los empleadores exponen a sus trabajadores a peligros en el lugar de trabajo.

Manejo de sustancias tóxicas

No todos los materiales que se utilizan en la industria moderna son seguros para las personas. Por ejemplo, el asbesto desempeña actualmente un papel importante en la fabricación de productos químicos para el tratamiento del agua. Los trabajadores que procesan ese asbesto podrían acabar desarrollando cáncer años más tarde debido a esa exposición tóxica en el trabajo. Los trabajadores deben recibir aviso previo sobre cualquier exposición a sustancias potencialmente peligrosas en el trabajo, y deben existir sistemas para minimizar el riesgo y los niveles de exposición personal.

Acceder a entornos peligrosos

Hay muchos factores que pueden hacer que un lugar donde alguien debe realizar su trabajo sea más peligroso que un lugar normal. La radiación, temperaturas extremas, el ruido intenso, los cambios en la presión del aire o del agua y los bajos niveles de oxígeno son factores que pueden hacer que un entorno resulte especialmente peligroso. Los empleadores deben identificar los factores de riesgo, tratar de mitigarlos en la medida de lo posible y asegurarse de que sus trabajadores cuenten con la capacitación y el equipo necesarios para su protección en dichos entornos.

Sufrir un trauma o estrés graves

Hay trabajos que, aunque no impliquen situaciones físicamente peligrosas, pueden tener consecuencias permanentes para las personas que los realizan. Los acontecimientos muy estresantes o traumáticos, como los que viven los paramédicos o los trabajadores presentes durante un accidente laboral, pueden provocar problemas de salud mental que a su vez generen problemas físicos en los trabajadores afectados.

Cualquier persona que haya sufrido daños por estar expuesta a un entorno inseguro, a sustancias tóxicas o a sucesos traumáticos podría tener derecho a recibir prestaciones de indemnización laboral que cubran, al menos, parte de los gastos médicos y los salarios perdidos. Conocer mejor los riesgos laborales puede ayudar a cada empleado a maximizar su propia seguridad y a comprender a qué tipo de indemnizaciones podría tener acceso en caso de sufrir un daño mientras realiza su trabajo.

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