Los empresarios de Pensilvania deben estar siempre preparados para una visita sin previo aviso de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). Aunque las visitas de la OSHA no suelen ser aleatorias ni inesperadas, es mejor estar siempre preparado.
La mayoría de Visitas de la OSHA se deben a una denuncia o queja presentada por un empleado o un tercero. Un representante de la OSHA también puede realizar inspecciones periódicas con el único fin de garantizar que las políticas y el mantenimiento de registros se ajusten a las directrices establecidas.
Aunque la OSHA no haya programado una visita, los propietarios de las empresas deben tomar medidas para identificar las condiciones peligrosas en el lugar de trabajo. Una vez identificados los riesgos, se debe elaborar un plan de acción para eliminar los puntos problemáticos y evitar que vuelvan a ocurrir. Los empleados también deben estar siempre al tanto de lo que se considera una condición peligrosa en su lugar de trabajo.
Cuando llegue un investigador de la OSHA, los informes de riesgos y los registros de la empresa serán algunas de las primeras cosas que el representante examinará. Deben existir procedimientos y políticas de seguridad en el lugar de trabajo, así como pruebas de que se están cumpliendo. También debe quedar constatado que los incidentes que pongan en peligro la seguridad se han documentado y notificado dentro del plazo establecido. Por ejemplo, todas las muertes o catástrofes en el lugar de trabajo deben notificarse en un plazo máximo de ocho horas tras producirse el suceso.
Las condiciones de trabajo inseguras e insalubres pueden provocar accidentes, lo que a su vez puede dar lugar a lesiones laborales. Los empleados y clientes que sufran lesiones debido a dichas condiciones pueden reclamar una indemnización por daños y perjuicios. Un abogado Un abogado especializado en lesiones personales podría aconsejarte sobre la mejor manera de obtener una indemnización económica.
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