Los trabajadores de Pensilvania deberían estar al tanto de los casos judiciales que se están desarrollando en la costa oeste en relación con empresas que recurren a mano de obra contratada de forma independiente. Estos trabajadores no están clasificados legalmente como empleados. Por lo tanto, sus empleadores no pagan cotizaciones a la Seguridad Social ni les proporcionan un seguro de accidentes de trabajo. También es motivo de controversia la imposibilidad de que estos trabajadores se sindicalicen legalmente y negocien colectivamente para conseguir mejores condiciones laborales.
Entre las empresas que se basan en el trabajo de contratistas independientes se encuentran los servicios de transporte compartido como Uber y Lyft. Ya se han presentado dos demandas contra estas empresas. A la demanda contra Uber se le ha concedido la condición de demanda colectiva. En muchos casos, los trabajadores se han quejado de que la flexibilidad horaria y las posibilidades de ingresos que anuncian estas empresas no se han cumplido.
A nivel municipal y estatal, los legisladores han comenzado a tomar medidas para regular el papel cada vez más importante que desempeñan los trabajadores de la economía gig en la sociedad. En Seattle, las autoridades municipales aprobaron una ley que otorga a los conductores el derecho a organizarse, independientemente de su categoría laboral. Un proyecto de ley similar, que se está tramitando en la legislatura de otro estado de la costa oeste, busca otorgar a todo tipo de contratistas independientes el derecho a la negociación colectiva.
Entre las prestaciones que los contratistas independientes podrían solicitar se encuentra el seguro por accidentes laborales. Actualmente, la mayoría de las empresas que contratan directamente a personas como empleados deben contar con indemnización por accidentes laborales seguro. Este sistema está diseñado para cubrir los gastos médicos cuando las personas sufren lesiones en el trabajo. Sin embargo, puede resultar difícil obtener las prestaciones, por lo que una persona que haya sufrido una lesión en un accidente laboral tal vez desee contar con la ayuda de un abogado a la hora de preparar y presentar la reclamación correspondiente.
EN