A los trabajadores de Pensilvania les puede interesar saber que, según el Censo de Lesiones Laborales Mortales, 5.190 personas fallecieron en el trabajo en 2016. Esto supuso un aumento del 6 % con respecto al número de muertes laborales del año anterior. En 2016, la tala fue el trabajo más peligroso, con 91 muertes. La pesca ocupó el segundo lugar, con 86 lesiones mortales por cada 100,000 trabajadores. En tercer lugar, los ingenieros de vuelo tuvieron una tasa de lesiones mortales de 55.5 por cada 100,000 trabajadores.
La principal causa de muerte en el trabajo fueron los accidentes de tránsito, que representaron alrededor del 40 por ciento del total accidentes mortales en el trabajo. La violencia en el lugar de trabajo superó a las caídas, tropiezos y resbalones, convirtiéndose en la segunda causa principal de muerte en el lugar de trabajo. Aunque muchos pueden atribuir la violencia en el lugar de trabajo a empleados o ex empleados descontentos, la mayor parte de los casos de violencia en el lugar de trabajo se debieron a robos y agresiones.
Las mujeres representaban un porcentaje mayor de las víctimas de violencia en el lugar de trabajo. Aun así, en general, las mujeres seguían teniendo muchas menos probabilidades que los hombres de fallecer mientras trabajaban.
Los empleadores de Pensilvania tienen la obligación de proporcionar un seguro de compensación laboral, que cubre a los empleados en caso de que sufran lesiones mientras están trabajando. Sin embargo, puede haber casos en los que se nieguen las prestaciones a los empleados lesionados, aunque la lesión se haya notificado debidamente. Si un empleado sufre lesiones graves mientras está trabajando y su indemnización por accidentes laborales Si se deniegan las prestaciones, un abogado puede presentar un recurso en su nombre. Si un empleado falleciera en un accidente mientras se encontraba en el trabajo, un abogado podría colaborar con la familia de la víctima para obtener las prestaciones correspondientes.
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